Un outil de communication efficace

Un lip dub ou clip promo chantant est une vidéo réalisée en playback, souvent en plan-séquences par des participants à un séminaire et destinée à une diffusion en communication interne ou promotionnel.

Un nouvel outil de promotion

Réalisées plus particulièrement dans le milieu de la communication ou du marketing, ces vidéos cherchent généralement à témoigner de la créativité  et de l’esprit d’équipe qui règnent dans une équipe ou une entreprise. Elles peuvent être associées à une volonté de  promouvoir une image moderne sur Internet ou à une volonté de créer des liens entre les participants.

Une communication interne et externe

De plus en plus d’entreprises font appel à des agences spécialisées dans les  lip dub afin de communiquer auprès de leurs employés, mais aussi auprès du grand public et de leurs clients. Ce nouvel outil présente, en effet, de réels avantages :

• se faire connaître sur internet ou en interne.
• transmettre une image positive des liens qui unissent les collaborateurs d’une même entreprise ou d’une même équipe

Un renforcement de la cohésion d’équipe

Les lip dub témoignent d’une ambiance positive, d’un dynamisme, d’une cohésion et d’un esprit d’équipe.

Ils offrent une image attractive et jeune dans une société où la vie et les conditions de travail en entreprise sont de plus en plus décriées (crise économique , tensions internes, conflits,  forte pression, turnover…).

Un résultat visible

Le rôle des lip dub est de communiquer sur une forme de légèreté et d’enthousiasme. Sans compter les réelles économies de coûts réalisées par rapport à l’organisation de séminaires ou conventions du fait de son tournage au sein même de l’entreprise.

Exemple de Lip Dub réalisée pour une société de communication :

http://www.dailymotion.com/video/x461l9_awak-it-lipdub-2008_fun

Ils nous on fait confiance : GENERALI, SOCIETE GENERALE, BNP PARIBAS…

N’hésitez pas nous contacter pour toute information au 01.57.64.17.59

Prestations que nous vous recommandons

• Le Team Building
• Murder Party
• Notre Vision du Team Building

Créer en groupe une fresque

Une réalisation artistique collective

Cette fresque géante est l’aboutissement d’une réalisation collective ou chaque participant est amené à contribuer à son résultat final.

Notre artiste peintre et graphiste vous guidera en vous enseignant les « bases » de l’art graphique pendant une séance de présentation, puis ce sera à vous de jouer.

Une imagination et une créativité individuelle révélée

Notre professionnel vous proposera un ensemble de thème ou d’idées afin de mieux vous orienter dans vos choix ou vos orientations de travail mais c’est à chaque  participant  de mettre tout sont savoir faire, son savoir être et son imagination au service du groupe, notamment à travers des passages de relais entre équipes.

Votre oeuvre

A la fin de ce Team Building, chacun donnera son  avis sur l’ouvrage produit mais aussi sur sa capacité à travailler efficacement en équipe pour y parvenir.

L’artiste finalisera l’oeuvre qui sera alors votre propriété.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire au 01.57.64.17.59

TARIF : à partir de 2500 €

Ils nous ont fait confiance :

• l’Université d’EVRY pour fêter ses 20 ans d’existence ( CF Illustration)

• La Société Générale dans le cadre d’un séminaire des directions d’agence du grand ouest parisien.

Prestations que nous vous recommandons

• Le Team Building
• Notre Vision du Team Building
• Le Team Building Théâtre

Une nouvelle approche de la communication et du management d’équipe

Une amélioration de la synergie d’équipe

Le Team building a été développé aux États-Unis vers le début des années 80. L’approche visant à améliorer la synergie d’équipe est rapidement devenue l’une des pratiques les plus populaires en Amérique du Nord ainsi qu’en Europe.

Le fondement du Team building :  le travail d’équipe.

Les activités qui sont proposées aux participants visent à mettre ceux-ci dans un contexte où ils seront amenés à relever des défis ensemble tout en poursuivant un objectif commun.

Quels sont les avantages du team building?

Le team building amène les employés d’une entreprise qui y participe à changer la perception qu’ils ont de leurs collègues et à renforcer l’esprit d’équipe.

Le team building permet :

• D’améliorer la communication

• D’accroître la cohésion

• De renforcer l’esprit l’équipe

• De mieux connaître ses collègues

• D’apprendre sur le potentiel de chaque participant

Une nouvelle approche de la communication d’entreprise et de management d’équipe

Il s’agit donc d’une pratique agissant à de multiples niveaux et aidant les participants à ce jeu ludique de bien des façons.                                                                  Elle permet, notamment, d’améliorer les relations inter personnelles au sein de l’entreprise, mais également de solidifier les liens entre les collaborateurs.

Pour en savoir plus sur nos prestations, n’hésitez pas à nous contacter au 01.57.64.17.59

Prestations que nous vous recommandons

• Notre Vision du Team Building
• Le Team Building Théâtre
• Le Team Building Elips

Un assassin parmi vous

Chaque équipe a un rôle a jouer

Ce team building vous permet de rentrer dans la peau d’un assassin: à chaque participant de reconstituer son histoire à travers des indices cachés sur le lieu de prestation et dans un road book spécialement conçu pour ce jeu.

Les participants deviennent des acteurs d’une histoire scénarisée sur mesure pendant quelques heures.

Chaque équipe doit ré écrire l’histoire du meurtrier  en collectant les indices, résolvant les énigmes et les réorganisant pour trouver qui parmi les participants à commis ce crime.

Mobiliser les équipes

Les équipes se sentent mobiliser par l’objectif , retrouver l’assassin. Chacun peut prendre part au jeu en collectant les indices, trouvant les réponses aux énigmes, ou scénarisant l’histoire.                                                                                                                                                                                                                                    Ce Team Building implique totalement le groupe vers un seul objectif commun.

Ainsi, ce Team Building à pour objectif de :

• Renforcer la cohésion d »équipe

• Inciter chaque participant à communiquer activement et intelligemment avec ses collaborateurs

• Trouver l’assassin le plus rapidement possible et avant les autres équipes

Les résultats sont souvent étonnants et révélateurs de personnalités souvent méconnues au sein de leurs équipes de travail.

Renforcer la cohésion d’équipe

A travers cette énigme policière à résoudre, ce jeu est pour objectif essentiel de renforcer l’esprit d’équipe et la communication au sein de votre groupe de travail.

Il véhicule aussi une image jeune et dynamique de votre entreprise.

Apprentissage pratique et valeurs théoriques de ce Team Building

• Développer la communication interpersonnelle en groupe
• Favoriser les échanges et l’affirmation de soi à travers un exercice hors entreprise
• Identifier et faire évoluer le rôle de chacun dans un groupe
• Identifier et valoriser les compétences de chacun de vos collaborateurs
• Motiver vos équipes et développer la cohésion d’équipe

Un outil de communication pertinent

La Murder Party est souvent utilisée comme cohésion interne entre services souvent en communication « virtuelle » mais peu souvent en contact « réel »

Ce Team Building est modulable et adaptable à tous les lieux et toutes les configuration : idéal pour créer ou consolider une équipe existante de manière ludique et pédagogique.

Ils nous on fait confiance : GENERALI, le cabinet d’avocat De Gaulle Fleurance et Associés, GROUPAMA, ITENA, HAVAS EVENT….

Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter au 01.57.64.17.59

Prestations que nous vous recommandons

• Le Team Building
• La cohésion d’équipe : un enjeu crucial pour l’entreprise
• Le Team Building Théâtre

Exprimer ses émotions

De nombreuses études ont montré à quel point les situations de turbulences incitent les collaborateurs à se replier sur eux-mêmes et mettent l’esprit d’équipe en danger. C’est encore plus vrai lorsque l’entreprise a procédé à des licenciements. Or cette réalité est trop souvent négligée par le management.

Les chercheurs Jean-Pierre Brun et Ninon Dugas  se sont ainsi penchés sur le syndrome du survivant dans le milieu du travail. Ce terme a été employé pour la première fois après la Première Guerre mondiale pour désigner le stress post-traumatique développé par les rescapés.

Dans l’entreprise, afin d’éviter qu’un tel état d’esprit se diffuse, l’encadrement doit aider chaque collaborateur à exprimer ses idées et, surtout, ses émotions. Qu’elles soient négatives – ce qui permettra aux individus de prendre conscience qu’ils ne sont pas seuls à souffrir – ou positives –, elles viendront alors renforcer le sentiment d’appartenance au groupe.

Encourager l’action et le changement

Mais libérer la parole ne suffit pas, il faut aussi encourager l’action. Toute situation de tension renforce en effet la passivité, à l’échelle des personnes comme à celle du groupe. Au management d’impliquer personnellement chaque collaborateur dans la bonne marche de l’ensemble et de faire de son équipe un élément moteur de la dynamique d’entreprise.

Mais ce genre d’initiatives devra trouver un écho au niveau de la stratégie globale de l’organisation. Dans un contexte de crise, porteur d’incertitude et d’irrationalité, l’entreprise n’a d’autre choix que de réintroduire de la sérénité. La mobilisation ne se décrète pas. Elle se stimule en permanence. Et pour stimuler, il faut proposer du changement, garantir de la nouveauté. »

Source : Management

Conscient de cette nouvelle problématique, nous nous proposons de vous aider à réintroduire cette sérénité et ce lien social nécessaire au bon fonctionnement de votre entreprise au travers de nos Team Building

N’hésitez pas à nous contacter au 01.57.64.17.59

Prestations que nous vous recommandons

• Notre Vision du Team Building
• Nos domaines d’expertises
• Le Team Building Théâtre

Depuis 6 ans, nous  élaborons  pour nos clients des Team Building originaux et uniques…

Véritables  outils de communication sur-mesure, ludiques, interactifs et créatifs,  nos animations Team Building permettent aux participants de se sentir libérés des contraintes du cadre habituel et d’exprimer pleinement leurs potentiels.

Ils valorisent les individus  et fédèrent les équipes.

Notre ambition

Faire vivre aux équipes participantes des expériences mémorables, au service des entreprises.

Nos méthodes

• Elaborer  des Team Building  ludiques et créatifs, impliquant tous les participants de façon  valorisante.
• Déployer des solutions originales et uniques de Team Building : nous travaillons avec des scénaristes professionnels ( scénario sur mesure)
• Révéler les talents et les attitudes gagnantes des hommes, des femmes et des équipes, au bénéfice de la performance collective.
• Créer ou consolider les liens au sein d’une équipe  et  favoriser une dynamique de groupe

Nos spécificités : un scénarisation sur mesure

• Nos créations tiennent compte de vos  objectifs, de vos valeurs et de la nature de votre activité : nous en convenons ensemble, avant tout choix (audit) .
• Cette prise en compte personnalisée permet de mieux développer, fédérer et motiver les participantset l’équipe.
• Créations d’animations interactives personnalisées qui sollicitent le sens du défi et de la compétition, mais aussi les potentialités artistiques
• L’expérience montre qu’en mettant l’accent sur la connaissance de soi et celle des autres, en découvrant les personnes au-delà des fonctions, des liens et une communication authentiques se tissent entre les individus.

Notre démarche 

• Notre démarche favorise la découverte de ressources souvent insoupçonnées   ou de talents cachés, pourtant potentiellement utiles à la valorisation  de  chacun, et donc à la confiance en soi et en l’équipe. (savoir être)

• Ces expériences originales créent un temps fort et mémorable dans l’histoire de l’équipe. Elles favorisent les ancrages émotionnels constructifs.
• Elles facilitent ensuite la capacité de l’équipe à relever des défis ambitieux.
  Le théâtre ou les jeux stimulant la créativité, permettent  à une équipe de vivre des moments forts qui mêlent le jeu, les émotions positives  la reconnaissance et surtout le plaisir…favorisant la cohésion d’équipe

             Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter au 01 57 64 17 59 ou contact@elipsagence.com

Prestations que nous vous recommandons

• Grand Quizz
• Live Vox : doublage de films cultes en direct
• Notre Vision du Team Building

C’est à vous de doubler des personnages celebres

Par équipe, chacun va choisir sa séquence. Le texte du doublage est à concevoir par les participants, détournant de façon  décalée la ou les scènes cultes d’un film célèbre ou d’une série, tout est alors envisageable!  Pour la répétition, les participants se distribuent les rôles comme ils le souhaitent.

Au début de votre team building, les séquences de film sont diffusées à plusieurs reprises afin de vous familiariser avec les scènes à doubler.

Chaque équipe sera amenée à présenter sa scène

Une fois la séquence choisie et le groupe constitué, le coach présent vous montre une dernière fois la séquence, prenez note de ce que vous voyez.

Le coach connaît la séquence, il vous aidera pour la création en vous remémorant les passages, les personnages, la situation.

Un Team Building  ludique et fédérateur

Chaque participant intervient de quelque manière que ce soit. C’est l’objectif principal de ce jeu.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter au 01.57.64.17.59

Voici une vidéo réalisée lors d'une prestation pour le groupe BNP PARIBAS :

http://www.dailymotion.com/video/xhvjje_live-vox_creation?start=10#from=embed

Prestations que nous vous recommandons

• Le Team Building Théâtre
• La cohésion d’équipe : un enjeu crucial pour l’entreprise
• Nos domaines d’expertises

Un jeu de piste en groupe

Un Parcours unique

Chaque parcours  est une suite de devinettes, de charades, des énigmes  de mots mystères, d’astuces.                                                                                                        A chaque participant d’observer pour récolter tous les indices vous permettant de résoudre la grande énigme finale en équipe.

Une création originale

Un de nos animateurs propose à une personne de l’assemblée une enveloppe, dans cette enveloppe : une  citation. A vous de trouver qui l’a écrite ou dite. Cette citation a toujours un rapport direct avec le thème.

Il s’agit d’un jeu en équipes par table, la première équipe à pouvoir répondre au carnet de route dans sa globalité remporte l’indice qui lui permettra de résoudre la grande énigme. Chaque participant devra apporter sa pierre a l’édifice. Une communication permanente au sein du groupe est indispensable pour gagner ce Team Building.

Nouveauté : Des rallyes géolocalisés sur vos Smartphone et tablettes.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter au 01.57.64.17.59

TARIF : à partir de 1500 €

Prestations que nous vous recommandons

• La cohésion d’équipe : un enjeu crucial pour l’entreprise
• Le Team Building Théâtre
• Live Vox : doublage de films cultes en direct

Des équipes, des questions, des réponses, une seule équipe gagnante

• Répondre à des questions sur des thèmes variés
• Composer les équipes
• Une seule équipe gagnante à la fin du jeu.

Le quizz  est composé de plusieurs parties  au cours d’un déjeuner ou d’un dîner et orchestré par des comédiens/ animateurs  issus de la ligue d’improvisation. Il peut démarrer avec une improvisation surprise de nos comédiens professionnels (Improvisation en rapport direct avec le thème choisi)

Le Quizz est préparé à la carte par notre équipe selon vos souhaits

Les thèmes Elips’

• Mets et Gourmets (les plats de nos régions, le vin etc.)
• Le cinéma, la littérature, la télévision d’hier et d’aujourd’hui, les humoristes, la variété française.
• Les séries américaines et françaises
• Les années 80
• Le sport
• La bande dessinée….`
• Etc…

Les Quizz Elips’ peuvent être bilingues (anglais/italien) ET SUR MESURE

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 01.57.64.17.59

TARIF : à partir de 1200 €

Déjà de nombreuses entreprises nous ont fait confiance : BNP PARIBAS, GENERALI, SOCIETE GENERALE, AMETEK, CARREFOUR, ALPHEGA PHARMACIE, LCL etc…

Prestations que nous vous recommandons

• Qui sommes-nous ?
• Le Team Building Théâtre
• La dynamique de groupe

Le Team Building comme outil d’amélioration de la dynamique de groupe

Qu’est ce qu’une dynamique de groupe ?

L’expression dynamique des groupes vient du sociologue américain Kurt Lewin en 1944. Le ‘groupe » dont les membres entrent en relation de face à face.

On peut définir dans la structure d’un groupe 5 éléments psychologiques essentiels :

• - Les interactions entre ses membres
• - La reconnaissance d’objectifs collectifs
• - L’émergence de règles de conduite
• - L’existence d’émotions et de sentiments collectifs communs
• - La réalisation d’un certain niveau d’équilibre interne et de relations stables avec l’extérieur.

Le Team Building comme outil d’amélioration de la dynamique de groupe

Le Team Building a précisément pour objectif de répondre à ces problématiques inhérentes à tout groupe de travail.

Ainsi, à travers des objectifs collectifs communs à atteindre, chaque participant doit montrer sa capacité à apporter un plus à son équipe.                                 C’est sa propension à communiquer efficacement avec ses collaborateurs, sa capacité d’adaptation et d’imagination ou sa faculté à imposer naturellement son leadership qui va faire de chaque participant un élément moteur du groupe.

Par le biais de Team Building toujours ludiques et scénarisés sur mesures, chaque groupe pourra ainsi ressentir rapidement les effets positifs du jeu : meilleure communication interne, message externe efficace, meilleure interaction entre ses membres ou renforcement d’un sentiment d’appartenance collective.

C’est une nouvelle façon d’appréhender les relations humaines au sein de l’entreprise.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

Prestations que nous vous recommandons

• Nos domaines d’expertises
• La cohésion d’équipe : un enjeu crucial pour l’entreprise
• Grand Quizz